您好,欢迎来到淄博市工伤预防宣传培训网络平台!
今天是
淄博市民注意!10月19日,正式开始!
劳动生产中,如何预防工伤事故发生?
发生事故如何科学有效处置?
哪些事故认定为工伤?
工伤如何赔付?
……
这些工伤预防的有用常识,
通过手机答题就能轻松搞定。
淄博市2021年工伤预防知识有奖竞答活动
将于10月19日启动。
每天答对3道题,
就有机会瓜分“21部智能手机、
5000元现金”的活动奖励!
活动分两个阶段进行
第一阶段时间10月19日至21日
第二阶段时间10月25日至28日
大家关注“淄博人社”微信公众号,
通过下方“工伤预防答题”按钮,
进行学习和答题
(附详细答题和抽奖规则)。
淄博工伤预防知识有奖竞答活动由淄博市人力资源和社会保障局、淄博市社会保险事业中心联合策划推出,至今已成功举办过两届,成为淄博工伤预防品牌宣教活动。该活动旨在向市民普及工伤预防知识,提高职工安全意识,目前累计百万人次在线参与答题学习。
数据显示,淄博市2020年重点工伤预防行业中,职业病工伤人员工伤保险待遇享受人数及金额较2019年分别下降了16%、14%,建筑施工企业因施工原因认定工亡人数较2019年下降了19%。
淄博市2021年工伤预防知识有奖竞答活动即将全面启动。与以往相比,今年答题程序再升级,参与感更强。学习题库每天更新5道题,参与者随机作答3道题,全部答对后获得抽奖序列号,参与抽奖。活动期间,每日9:00至次日9:00为一个答题周期,每个答题周期设3部手机奖励。答题结束后,将从所有序列号中,抽取两个现金大奖,各奖励2500元现金(税前)。为保证公平公正,抽奖环节由公证人员现场公证,并在抽奖当日11点通过“温暖淄博人社”微信视频号直播。
淄博10月15日讯“全链条”多部门把好尘肺病预防,保障职工健康。10月15日,2021年淄博市尘肺病重点行业工伤预防暨张店区用人单位职业卫生培训开班仪式(下称“仪式”)举行。记者获悉,这是淄博市在尘肺病工伤预防培训中首次联合卫健部门举办的工伤预防培训。
为企业送去生动一课
“尘肺病就在我们身边,预防真的太重要了!”10月15日,在张店区政府会议中心,淄博市职业病防治院职工健康监护所所长周忠华给600余名企业负责人上了生动的一课,2021年淄博市(尘肺病)工伤预防正式启动了。
今天的培训会由淄博市人力资源和社会保障局、淄博市社会保险事业中心、张店区人力资源和社会保障局、张店区社会保险事业中心与张店区卫生健康局、张店区卫生和计划生育综合监督执法局联合举办,淄博市职业病防治院承办。
简短的开班仪式后,涵盖工伤(尘肺病)保险政策、制度、防控及职业卫生分级分类管理等诸多内容的四堂集中培训授课依次进行。淄博市人力资源和社会保障局工伤保险科科长张明重点针对尘肺病介绍了工伤保险的相关制度及实务操作,系统阐述了工伤认定程序、工伤保险参保缴费流程、工伤待遇赔付、劳动能力鉴定及安全生产、职业病防治等工伤预防知识;淄博市社会保险事业中心工伤保险科科长沈远清解读了工伤预防和工伤保险的相关政策及经办要求;周忠华以《尘肺病的防控与处理安置》为题进行了专业培训;张店区卫生和计划生育综合监督执法局职业卫生监督科科长赵强则对职业卫生管理档案和职业卫生分类分级管理工作进行了详细讲解。
“全链条”做好尘肺病工伤预防
“稳步有序、全面扎实地推动工伤预防培训和职业卫生管理培训落地见效,为切实保障劳动者身体健康和经济社会发展做出新的贡献。”谈到今年的尘肺病工伤预防,淄博市社会保险事业中心副主任李宝文在仪式上说。
2021年是淄博市开展尘肺病重点行业工伤预防培训的第三年。记者梳理看到,今年的尘肺病工伤预防工作有两大亮点。第一,淄博市在尘肺病工伤预防培训中大胆改革,勇于创新,积极探索“全链条”的新模式新思路,首次联合卫健部门的职业卫生管理培训共同举办,从源头、事中、事后三个阶段做好预防宣传。通过专业化、系统化集中培训,提高企业尤其是尘肺病重点企业及其职工的工伤预防能力,切实保障劳动者职业健康和安全,有效减少工伤事故尤其是尘肺病的发生率和伤害程度。
不仅如此,扩大参加培训人员范围也是今年尘肺病工伤预防的工作亮点之一。相较往年,今年的培训活动更具有针对性,培训对象由企业管理人员及一线职工,扩大至区县各镇办职业卫生负责人。增加了镇(街道)办事处职业卫生分管领导和工作人员,旨在打造职业病工伤预防一体化工作机制,切实督促用人单位加强安全生产管理,提高做好工伤预防的针对性和预防效果,更好地保障职工的合法权益。
在课程内容上,尘肺病重点行业工伤预防培训将工伤风险评估、人员分层培训、工伤预防措施等有机结合,授课专家与企业管理人员双向互动,确保了培训内容的针对性和培训方式的互动性,形成了易实践、见成效、可持续的工伤预防培训模式。
淄博市职业病防治院作为具体承办单位,编印了400多页的《工伤(尘肺病)预防控制培训项目资料读本》、内容活泼生动的《工伤预防宣传折页》,制作培训“专属”宣传包。